Računovodstveni vodič

  Koliko puta ste se probudili s osjećajem da ne želite ići na posao? Koliko puta ste pomislili: "Ne volim ovo mjesto, ne volim ovu firmu, ne volim ovo što radim"? A opet, svakog jutra, ustajete, oblačite se i idete tamo gdje ne želite biti. Zašto? Jer se bojimo promjene. Bojimo se nepoznatog. Bojimo se onog trenutka kada treba reći "dosta je", spakovati stvari i krenuti dalje. Lakše je ostati u zoni "sigurnosti", pa makar bila i zona nezadovoljstva, nego zakoračiti u neizvjesnost. A sada se zapitajte: Koja je poenta raditi za poslodavca i priželjkivati da propadne? Šta ćemo onda? Kada firma nestane, nestaje i naša plata, naš izvor prihoda. Propast poslodavca nije pobjeda radnika. Naprotiv, to je zajednički poraz. Ako smo nesretni na poslu, naše nezadovoljstvo se prenosi na sve – na porodicu, na prijatelje, na naše zdravlje. Postajemo frustrirani, umorni, bezvoljni. Počinjemo živjeti samo vikendima, a pet dana u sedmici provodimo u iščekivanju dva slobodna...

Plata predstavlja naknadu koju poslodavac isplaćuje radniku za obavljeni rad, a njen obračun regulisan je zakonima o radu i poreskim propisima u Bosni i Hercegovini. Sistem obračuna plata razlikuje se u dva entiteta - Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH) i Republici Srpskoj (RS), kao i u Brčko Distriktu, gdje svaki od ovih administrativnih jedinica ima svoje specifične propise. Elementi obračuna plate Bruto plata - ukupni iznos plate koji uključuje doprinose za obavezna osiguranja i poreze. Doprinosi - obavezni doprinosi za penziono, zdravstveno i osiguranje od nezaposlenosti. Porez na dohodak - obračunava se na osnovu propisanih poreskih stopa. Neto plata - iznos koji radnik dobija nakon odbitaka. Topli obrok, prevoz i regres - dodatne naknade koje poslodavac može ili mora isplaćivati u zavisnosti od zakonskih obaveza i kolektivnih ugovora. Doprinosi i porezi Federacija BiH Doprinosi na platu (padaju na teret poslodavca i...

Računovodstvo u Austriji i Bosni i Hercegovini (BiH) ima nekoliko ključnih razlika, a te razlike su zasnovane na različitim zakonodavnim okvirima, fiskalnim politikama, regulatornim pravilima i računovodstvenim standardima koje svaka država primjenjuje. 1. Zakonski i regulatorni okvir Austrija : Kao članica Evropske unije (EU), Austrija primjenjuje međunarodne računovodstvene standarde (IFRS) i nacionalne zakone koji su usklađeni s regulativama EU. Računovodstveni sistem se zasniva na Austrijskom zakonu o privrednim društvima (UGB - Unternehmensgesetzbuch) te EU direktivama koje regulišu računovodstvenu praksu. Bosna i Hercegovina : BiH nije članica EU, ali primjenjuje Međunarodne standarde finansijskog izvještavanja (MSFI) i Računovodstvene standarde BiH , koji su u velikoj mjeri usklađeni s MSFI. Međutim, praksa može varirati između entiteta, budući da su Zakoni o računovodstvu i reviziji regulisani na nivou Federacije BiH, Republike Srpske i Brčko distrikta. 2. Primjena međunarod...